Linda Safitri. NIM 2022110068. Pengaruh Promosi Media Sosial TikTok dan Instagram terhadap Minat Berkunjung Generasi Z pada Destinasi Wisata BXSea Bintaro Jaya. Dibawah bimbingan Bapak Tanjung Prasetyo S.E., M.P. Perkem…
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PERENCANAAN PAJAK DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR CONSUMER NON-CYCLICALS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2021-2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. YCH Indonesia. Sumber daya manusia merupakan aset strategis yang berperan penting dalam keberhasilan …
Asupan zat besi dan kualitas tidur merupakan faktor yang berperan dalam mendukung fungsi kognitif dan konsentrasi belajar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan asupan zat besi dan kualitas tidur terhadap…
Hipertensi merupakan salah satu penyakit tidak menular yang mulai ditemukan pada dewasa awal. Kebiasaan eating out dan konsumsi makanan sumber natrium merupakan bagian dari pola makan yang dapat berkaitan dengan risiko …
Status gizi remaja merupakan indikator penting dalam menentukan kualitas kesehatan dan tumbuh kembang. Status gizi dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk intensitas penggunaan media sosial, pengetahuan gizi, dan bod…
DEA CHITABELLA RAMADHANTI. NIM 2024117008. Pengaruh Harga Komoditas dan Volume Produksi Terhadap Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) Periode 2023-2025 Pada Sektor Pertambangan Batubara. Di bawah bimbingan Ibu Dr. Ani…
Konsentrasi belajar merupakan salah satu faktor yang berperan penting dalam keberhasilan belajar siswa sekolah dasar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan kebiasaan sarapan, tingkat kecukupan zat giz…
SYIFA ARIELLA A. NIM 2023119002. Pengaruh Daya Tarik Coffee shop di Kawasan Blok M Jakarta Terhadap Minat Kunjungan Generasi Z. Di bawah bimbingan Ibu Dr. Levyda, SE, MM. Perkembangan coffee shop di Kawasan Blok M Ja…
ABSTRAK ZIDANE AZHARI. NIM 2020110012. Pengaruh Harga, Promosi, dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen Menggunakan Jasa Ekspedisi Titipan Kilat/TIKI (Studi Kasus Gerai TIKI 616 Jakarta). Penelitian ini…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. YCH Indonesia. Sumber daya manusia merupakan aset strategis yang berperan penting dalam keberhasilan perusahaan, sehingga peningkatan kinerja karyawan menjadi faktor utama dalam menghadapi persaingan industri logistik yang semakin kompetitif. Motivasi kerja dipandang sebagai salah satu faktor yang dapat mendorong peningkatan kinerja karyawan, baik yang berasal dari faktor internal maupun eksternal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. YCH Indonesia sebagai responden penelitian. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier sederhana, uji t, serta koefisien determinasi untuk mengetahui besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. YCH Indonesia. Hal ini berarti semakin tinggi tingkat motivasi kerja karyawan, maka semakin tinggi pula tingkat kinerja yang dihasilkan. Dengan demikian, perusahaan perlu meningkatkan faktor-faktor yang dapat mendorong motivasi kerja, seperti pemberian penghargaan, insentif, lingkungan kerja yang kondusif, serta peluang pengembangan karier. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi manajemen PT. YCH Indonesia dalam merumuskan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif guna meningkatkan kinerja karyawan dan daya saing perusahaan.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Produktivitas Kerja.